名人励志小故事青涩自我职场飞翔

职场忠告：年轻人放下青涩，拥抱成长的力量

在众多区分个人风格的方法中，有一条重要的建议年轻人需要避免：即过度担忧他人的看法和评价。几年前，我有一个客户向我谈论了他的团队成员，“史蒂夫是一位优秀的员工，”他说，“但他有一大问题，那就是过于自我保护。”我听到这个词汇时感到惊讶，但随后我的客户解释道：“史蒂夫总是充满不安全感，他担心别人怎么看待自己。他倾向于将一切事情都与自己的情绪联系起来。”

你可能会想到某些熟悉的人，他们正处于这种状态。你可能已经意识到，你的老板希望你专注于工作，而不是你的个性或者别人的看法。你的价值将取决于你能否忘记个人的需求，集中精力在团队目标上。你建立信誉的大部分基础，在很大程度上依赖于你能够认识到哪些事实对个人来说并不重要。

这可以通过一个简单测试来检验。如果想象一下，我是你的老板。我给了你一个推脱的问题，而不是直接回答。这是否因为我认为你不值得得到答案……还是因为如果直接回答可能会威胁到我的利益？不要被误导，小心陷阱。

要知道，当我们追求认可时，我们往往越来越无法获得。而且，如果我们开始思考一些真正重要的问题，我们就会拥有更多战略上的优势。你是否曾在一次会议上提出了一些不同的声音？但时间不会等待，每个人都必须继续前进，就像所有其他的事情一样。

为不能赢得尊重而感到沮丧，这是一个潜在但可预见的陷阱。在相信自己已经超越关心他人看法这一原则后，你仍然被欺骗了，因为实际上，你更希望他们知道你根本就不在乎他们怎么看。但这是一个错误。相反，要为自己设立“要去做”的清单：

让人们低估你的能力。

超过他们所有期望。

升职笑傲江湖。

记住，只有当我们停止为了证明自己的价值而不断地寻求外部认可时，我们才能真正展现出我们的价值和潜力。这是一个关于放下过去，迎接未来的过程，是关于成为最好的版本自我的旅程。