在面对职场失意时你是否已经从谷爱凌的励志故事中汲取到了启示是不是从这六个问题开始自我检讨才能找到重振

在职场遭遇失意时，你是否已从谷爱凌的励志故事中汲取了灵感？是不是从这六个问题开始自我反省，才能找到重振旗鼓的力量呢？

检讨之门：你是否喜欢算计别人？

职场中的算计行为如同毒药，会对你的人际关系和职业生涯造成毁灭性打击。每当你发现自己不怀好意地观察着竞争对手或同事时，你就需要停下来思考了。

检讨之窗：你经常向别人妥协吗？

在职场中，既有合作也有竞争。你是否能恰到好处地运用接受与拒绝的态度呢？过于顺从可能让人觉得缺乏原则，而过于固执可能导致孤立。如果你发现自己总是在尝试平衡这些矛盾，那么请记住保持坚定的原则，同时也要学会适时妥协。

检讨之镜：你的隐私守护得如何？

尊重他人的隐私是一种文明行为。如果你发现自己频繁询问或者窥视他人的隐私，那么请检查一下自己的心态。在工作中，不仅要保护自己的个人信息，还要学习尊重并维护同事们的隐私空间。

检讨之锚：情绪如何影响你的工作表现？

如果工作中的小事情都能轻易触发你的情绪波动，那么请记得控制住这种反应。一个能够有效管理情绪的人，更容易赢得同事们的信任和尊重，也更有可能在职场上取得成功。

检讨之界：与谁共享生活圈？

将同事视为仅限于工作伙伴的人，不是正确的做法。与他们建立深入的人际关系可以带来更多的益处，从经济上的互惠互利到精神上的支持与陪伴。不妨多次思考这个问题，看看是否应该放宽对“朋友”的定义范围。

检讨之债：借钱给谁，如何还款？

处理好与同事之间关于金钱的问题至关重要。一旦形成习惯性的借贷模式，就可能被误解为没有责任感或计划能力。在必要的情况下借助AA制共同承担费用，并确保归还财务上的帮助，这样可以维持良好的职业形象和社会关系。