明星励志故事青春不再职场已待

职场忠告：年轻人请抛却青涩的自我

在众多区别于你个人风格的方法中——此等种种，不胜枚举——有一件事你需避免：年轻人的负担。几年前，我曾遇到一位客户，他谈及团队中的一个成员：“史蒂夫是一位优秀员工，”他说，“但他有一个致命缺陷，那就是年轻人的包袱。”我承认之前从未听说过这个词汇。紧接着，我的客户又补充道：“你知道……自我防御、充满不安全感，总是担心别人如何看待自己。倾向于把一切都个人化。”

现在，你可能已经想到了一个人，这个描述完美符合他，是不是？现在，你应该明白了，你的老板希望你专注于工作，而不是你的个人感受。你价值将主要与你能否忘记自己的私人需求，并集中精力在团队目标上的能力成正比。而建立内部公平，即信誉，也很大程度上取决于你的能力来认识到重要的事实，以及是否愿意去思考它们。

这有一个简单的测试可以看出是否存在潜在症状。假设我是你的老板，如果你问我直接的问题而得到推托回答，这是否意味着我认为您并不值得得到答案…或是我担心如果直接回答会对自己造成损害呢？

注意到这一点吗？当我们试图获得认可时，我们反而越来越难以达到目标。你要记住，人们只关注他们自身的利益。如果你学会思考一些深刻的问题，你将拥有战略优势。你是否曾经希望会议上提出不同意见，但最终被迫放弃，因为所有人都急切地想要进行下一步行动？同样地，你也需要继续前进。

为无法赢得尊重而感到沮丧，那么可能就会掉入另一个不明显但预料之中的陷阱：相信自己已经遵循“不在乎别人怎么看”的原则，但实际上仍然被误导……因为人们其实更希望证明给他们看，他们到底有多不介意。

如果您问：“好吧，一旦我放弃了那些神经过敏的想法和行为，我该用什么来替代？”答案是，为自己建立一个“要做的事情”清单，就像以下所列：

让人们低估您的能力

大大超过他们的期望

晋升并笑到最后

每一项都是实现职业成功不可或缺的一环。在职场中，每一次小小的心动，都可能导致巨大的转变。这是一个关于如何成为那个能够让世界震惊的人生的机会。但首先，要勇敢地放下那份青涩，让真正强大的自我浮现出来。