青春启航放下自我拥抱职场的挑战与机遇

职场启航：年轻人放下青涩，拥抱成长的征程

在众多区别你个人风格的方法中——此乃诸多，不胜枚举——有一事需避免：年轻人的包袱。几年前，我有一个客户曾与我谈论他团队里的一个成员。“史蒂夫是一位优秀员工，”我的客户说，“但他有一个大问题，那就是年轻人的行囊。”我承认之前从未听过这个说法。紧接着，我的客户又说：“你知道……自我防御的、充满不安全感、总是担心别人如何看待自己。这一倾向于把一切都个人化。”

现在，你可能会想到一个人，这个描述完美符合他们，是不是？现在你应该明白了，你的上司希望你只对工作的事情上心，而不是你的私事。你价值将与你能忘记关心他人怎么看你的需求，以及集中精力在团队目标上的能力成正比。而建立内部公平——实际上是信誉本身——很大程度上依赖于意识到重要的事并不多，如果还有的话，那就是关于自己的这一点。

这有一个简单的测试，可以看出是否存在1个或多个潜在症状。想象一下，我作为你的上司。如果你问我一个直接的问题，而我给出推托回答。这是否因为我认为你并不值得知道答案……还是因为如果直接回答了可能会危害到我们呢？

请记住，无论何时，只要不断思考一些关键问题，你将拥有足够的战略优势。你是否希望，在过去一次会议中，说了一些不同的问题？但时间不等人，每个人都要继续前进。你也需要迈出一步。

为无法赢得尊重而感到沮丧，那么可能就掉入另一种明显但可预见的陷阱里：即相信自己已经贯彻了不在乎别人怎么看待自己的原则，但仍被欺骗，因为实际上更希望他们知道自己到底有多不在乎。

当问及：“好吧，一旦我放弃了所有那些神经过敏的情绪和行为，我该拿什么来替换？”答案是，为自己建立一个“必须去做的事情”的清单，就像这样：

让人们低估你的能力

大大超过他们的期望

晋升，并笑到最后

让我们一起扬帆远航，将这些忠告铭记于心，让青春之舟驶向职场海洋！