励志故事大全青涩自我职场飞跃

职场忠告：年轻人放下青涩，拥抱成长的力量

在众多区分个人风格的方法中，有一条重要的建议年轻人需要避免：即过度担忧他人的看法和评价。几年前，我有一个客户向我谈论了他的团队成员，“史蒂夫是一位优秀的员工，”他说，“但他有一大问题，那就是过于自我保护。”我听到这个词汇之前从未听说过，但我的客户接着解释：“史蒂夫总是充满不安全感，他害怕别人怎么看待他。这种心理导致他把所有事情都个人化。”

你可能会想到某个与这描述相符的人，是吗？现在，你应该明白了，你的老板希望你专注于工作，而不是你的个人感受。你价值将主要体现在你能否忘记私心，集中精力于团队目标上。你建立起来的信誉很大程度上依赖于你是否能够意识到哪些事真正重要，以及如何处理这些事情。

想象一下，如果我是你的老板，并且给出一个含糊其辞或推脱回答，这说明的是因为我认为你不值得得到答案……还是因为直接回答可能会对我有害？或者，难道不是，因为这样的回应让我们都安心地继续前进，而不必深究？

哦，您还没有发现吗？您越是渴望被认可，就越无法获得。我要提醒您，不管怎样别人只关注他们自己的利益。如果您学会思考一些关键的问题，您将拥有足够的战略优势。在那次会议上，您是否曾经提出了一些不同的声音呢？但时机已逝去，我们必须迈向下一步。

为无法赢得尊重而感到沮丧，只能使您陷入另一个潜在但可以预见到的陷阱中，即相信自己已经做到了无视别人的看法，但实际上仍然被误导了……因为您反而更希望他们知道您的无所谓态度。

如果您问：“好吧，一旦我放弃了那些敏感和行为，我该用什么来替代？”答案是在为自己设立一个“需要采取行动”的清单，就像这样：

让人们低估您的能力

大大超过他们的期望

升职并笑到最后

通过这一系列动作，您将展示出您的价值并证明自己的能力，从而获得尊重和成功。